[职工]基本的福利都是有的，银行的福利体系还是很完善的 2024-12-03 15:52:27 | 成都锦江
工资待遇： 工资收入 月薪:8500元 五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金 上班时间 基本准时下班 周六周天轮班 公司及待遇点评： 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？ 基本的福利都是有的，银行的福利体系还是很完善的，就是一开始的工资不是很高，还会有业绩要求 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？ 一开始的话业绩要求确实很累，需要有很强大的自我调控能力，但是长期下来抗压能力也确实是有所提高 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？ 大，上班哪有压力不大的，业绩压力大，还要面对各种不同的情况，需要有处理问题的能力，以及良好的心态 赞一下(0) 踩一下
[综合柜员岗]一般有下面这些岗位：对私柜员 2023-07-20 15:47:18 | 成都
公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？ 一般有下面这些岗位：对私柜员 对公柜员 大堂经理 对私客户经理 对公客户经理 行长 副行长 然后往上的分管行有人事啊 检查组啊什么的 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？ 不推荐 大家都想少做事情 然后很多事情就都留给柜员做 风险就都转移到底层 由柜员担责 有问题就往别人身上推 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？ 工作氛围很差 领导知道员工之间有矛盾但是不做改变 领导喜欢画大饼 交代任务 基本上出了错领导就出现 开始说 各种指责 赞一下(0) 踩一下
[g柜员]1一般正规的公司都会有相应的加薪制度 2023-05-06 11:13:48 | 成都
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？ 1一般正规的公司都会有相应的加薪制度,每半年或者每年都会有一次的加薪加薪,幅度有所不同,要知道薪水才是对于员工来说第一竞争力,不过每个公司都是有自己调薪的幅度和频率,一般情况下一年一调是比较合适的。涨幅也是控制在10%~30%左右,这个有非常大的弹性,还是要看员工本身的业绩和贡献,如果员工表现的比较突出的话,半年涨一次都是非常正常的,有些可能也会涨薪比较高。 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？） 标准工时制工作时间规定:每天不超过8小时,平均每周不超过40小时。 轻松，不加班，准时下班，双休，有事和领导说声随时可以出去办私事，公司很人性化，工作氛围好，同志之间也没有太多事。 你选择加入成都银行的原因是什么？你觉得加入成都银行对你的职业帮助大吗？ 成都银行是以成都市为命名的银行,他的地位就相当于浙江的杭州银行,在杭州市的杭州银行,既然选择承诺银行,首先它是一个四川省会城市成都。他面向的观众更多,更有利于打造省会城市的形象,更容易推广,他的客户面也较多。更有保障,农居民会更加的愿意使用成都银行。个人可能是觉得成都银行的福利比较高,在里面工作也会比较开心。 赞一下(0) 踩一下
[柜员]认为银行稳定，工资不错，可以学到东西
2021-01-27 | 眉山
[l普通柜员]房补、交通补助、公积金、补充公积金和保险
2022-07-07 | 成都
[l普通柜员]柜员前一年没有kpi的时候还好
2020-01-20 | 成都
[储蓄出纳]关系户比较多，工作比较烦心
2021-11-30 | 成都武侯
[银行柜员]氛围不太好 很压抑 每天工作压力很大
2019-11-26 | 内江
[大堂经理]有年终奖，过年的时候发，多少不一定
2019-09-23 | 成都
[综合金融]挺多的，说是综合金融岗但还是都要从柜员做起
2021-08-22 | 成都武侯
[柜员]有补充保险，午房补，有300一月交通补助
2021-08-05 | 成都
[反洗钱调查员]按照职级支付，年终奖按照当年业绩进行发放
2021-06-02 | 成都
[l普通柜员]节奏一般，下班准时，周末还是会有加班
2021-04-08 | 四川内江
[银行会计/柜员]成都银行没有房补，对于行员有交通补贴
2019-02-13 | 成都武侯
[柜员]交通补贴300，无房补，公积金1000左右
2019-01-24 | 重庆
[现金综合]从基层到总行6到14级，没关系很难晋升
2021-01-24 | 成都
[技术员]回家车票报销 公积金交得还行
2020-12-16 | 成都
[职员]免费午餐。领导很好。比较稳定
2018-11-25 | 成都
[储蓄柜员]公司的福利还是比较好的，节假日的时候都会有礼物发放
2018-11-09 | 成都
[柜员]柜员压力，营销各类产品，产品涉及种类较多
2020-06-21 | 成都
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